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Als Photovoltaikbetrieb schnell passende Mitarbeiter einstellen
- Sichtbar werden als attraktiver Arbeitgeber
- Bewerbungen von ausgebildeten Fachkräften erhalten
- Elektriker, Meister & Dachdecker in kurzer Zeit einstellen
Über 100 Fachbetriebe für Photovoltaik vertrauen uns:
3 Gefahren durch den Fachkräftemangel
in deinem Photovoltaikbetrieb
Überlastung der Mitarbeiter
Du und dein Team müssen dauernd Überstunden schieben. Das drückt die Stimmung im Betrieb und führt vermehrt zu Krankheitsausfällen.
Hohe Fluktuation durch Unterbesetzung
Durch permanenten Stress besteht die Gefahr, dass Leistungsträger kündigen. Dadurch verlierst du wertvolles Know-How und dringend benötigte Manpower.
Auftragsstau & Umsatzverluste
Weil dein Team nichtmehr hinterher kommt, müssen Aufträge verschoben oder sogar abgelehnt werden. Frustrierte Kunden wenden sich nun lieber an deine Konkurrenz.
Mach Schluss damit!
Erfahre wie über 100 Photovoltaikbetriebe in Deutschland endlich die richtigen Mitarbeiter finden konnten, um ihr Team zu entlasten und Kunden wieder mit schnellen Lieferzeiten und hoher Qualität bedienen zu können.
Die Lösung:
Fachkräfte einstellen mit dem Leadstrom System
Bei wechselwilligen Fachkräften sichtbar werden
Über 41% der Fachkräfte sind unzufrieden in ihrem aktuellen Unternehmen und wären bereit zu wechseln. Wir identifizieren diese und zeigen Ihnen, dass du sie suchst.
Starke Arbeitgebermarke aufbauen
Damit Kandidaten zu deinem Betrieb wechseln, müssen sie verstehen, dass du der bessere Arbeitgeber bist. Wir finden dafür die richtigen Bilder und Worte.
A-Mitarbeitern einstellen und langfristig binden
Keine Fehlbesetzungen mehr! Durch unseren geprüften Bewerbungsprozess liefern wir dir Mitarbeiter, die wirklich zu deinem Unternehmen passen und langfristig bei dir bleiben.
Diese Ergebnisse erzielen Leadstrom Kunden
3 Elektroniker,
5 Monteure,
2 Obermonteure,
2 Projektierer und
4 Vertriebler eingestellt
enerix Westerwald
AH Energietechnik Westerwald GmbH & Co. KG
Ausgangssituation
- Suche nach einem System, dass kontinierlich qualifizierte Bewerbungen liefert
- Keine Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber bei wechselwilligen Fachkräften in der Region
- Wunsch nach Skalierung des Teams
Ergebnis
- Innerhalb von 4 Monaten über 130 Bewerbungen erhalten und so die Möglichkeit, sich die besten Bewerber auszusuchen
- Zeitersparnis für die Geschäftsführung und Personalabteilung, dank sorgfältiger Vorabprüfung und Filterung der Bewerber durch Leadstrom
- Attraktive Arbeitgebermarke aufgebaut und System geschaffen das kontinuierlich Bewerbungen einbringt
Ausgangssituation
- Zu wenig geeignete Bewerbungen erhalten, um Wachstumsziele zu erreichen
- Fehlende Zeit das Thema Fachkräftegewinnung im Unternehmen gezielt zu verfolgen
- Bedarf an einer Methode, die ohne zusätzlichen Zeitaufwand des Geschäftsführers oder der Personalabteilung auskommt
Ergebnis
- Aufsetzen eines klaren, automatisierten Prozesses zur Einstellung von Elektromeistern und -gesellen
- Zwischen 10 und 12 Bewerbungen pro Woche erhalten
- Innerhalb von 7 Wochen erfolgreich 2 Elektromeister und 3 Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik eingestellt
2 Elektromeister und
3 Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik eingestellt
HMB GmbH
42 Bewerbungen erhalten und 3 Monteure in unter 2 Monaten eingestellt
Brenner Energie GmbH
Ausgangssituation
- Diverse Methoden wie Social Media Agenturen ohne Erfolg zur Mitarbeitergewinnung ausprobiert
- Kein System um Fluktuation auszugleichen
- Schwierigkeiten reisebereite Mitarbeiter zu finden
Ergebnis
- Innerhalb von 2 Monaten 3 Mitarbeiter eingestellt und 42 Bewerbungen erhalten
- Fachkräfte mit Reisebereitschaft gefunden
- Eignungscheck der Bewerber durch Leadstrom für einen zeiteffizienten Prozess
Ausgangssituation
- Dringender & hoher Personalbedarf durch schnelles Wachstum
- Überlastung der eigenen Mitarbeiter
- Verschiedene Methoden wie Agenturen und Ebay Kleinanzeigen erfolglos ausprobiert
Ergebnis
- Positionierung als attraktiver Arbeitgeber an den richtigen Stellen
- Ansprache der Bedürfnisse von qualifizierten Bewerbern
- Erfolgreich 5 Mitarbeiter in unter 3 Monaten eingestellt
1 Elektromeister, 2 Vertriebler und 2 Büro Mitarbeiter eingestellt
enerix Spessart
Warum unser System so effektiv ist
Funktioniert auch in dünn besiedelten Regionen
Wir haben bereits vielen Betrieben in ländlichen Region helfen können Stellen zu besetzen.
Geeignet für Betriebe mit vielen Marktbegleitern
Unser System funktioniert auch wenn regionale Konkurrenten, höhere Gehälter zahlen.
Besonders für PV-Anbieter die seit Monaten suchen
Durch unsere neue Methode besetzen wir auch Stellen, die schon lange offen sind.
So kommen wir in Kontakt
1. Kontaktaufnahme
Du klickst auf den Button und füllst einen kurzen Fragebogen zur ersten Einschätzung deines Unternehmens aus.
2. Erstberatung
Wir prüfen deine Angaben und jemand aus unserem Team meldet sich bei dir für die kostenfreie Erstberatung.
3. Strategiegespräch
In unserem Strategiegespräch erarbeiten wir gemeinsam die Strategie, wie du wechselwillige Fachkräfte aus deiner Region einstellst.
Die Leadstrom Gründer
Tobias Wöhrmann
Tobias Wöhrmann ist Branding und Marketing Stratege und weiß wie man deinen Betrieb am besten nach außen darstellt, um Mitarbeiter zum Wechseln zu motivieren. In der PV-Branche suchen sich Mitarbeiter die besten Unternehmen aus und Tobias Wöhrmann schafft es immer wieder, PV-Betriebe von der Konkurrenz abzuheben.
Er macht deinen PV-Betrieb bei Fachkräften sichtbar, damit du zur #1 in deiner Region wirst.
Jan Donnermayer
Jan Donnermayer ist Softwareentwickler und Maschinenbauingenieur. Sein Verständnis über die Verarbeitung großer Datenmengen nutzt er heute, um Fachkräfte gezielt über das Internet zu identifizieren und anzusprechen.
Er hat das Leadstrom System zur Fachkräftegewinnung entwickelt, welches bei Branchengrößen wie BayWa r.e., 1KOMMA5°, BAUER Elektroanlagen oder Enerix im Einsatz ist und regelmäßig für die Einstellung von passenden Mitarbeitern sorgt.
Solltest du dich für eine Karriere beim zukunftsorientierten Unternehmen Leadstrom interessieren, klicke hier zur Karriereseite
Standort: Mitten in München und 100% digital
Unsere Büroräume haben wir in der Münchner Altstadt am Odeonsplatz in der Nähe des Hofgartens. Durch unsere digitale Aufstellung kommunizieren wir mit all unseren Kunden in ganz Deutschland ortsunabhängig und können dich somit an jedem Standort betreuen.
Unsere Mission für die Zukunft mit dir!
Wir sind die Spezialagentur für die Photovoltaikbranche.
Damit die Branche noch viele Jahre wachsen kann, ist es unsere Mission, Photovoltaikanbietern dort zu helfen, wo sie Unterstützung benötigen: Wir beschaffen das dringend benötigte Personal, um die Auftragsflut zu bewältigen.
Mit unserem System haben wir heute bereits 103 Unternehmen aus der Branche geholfen, insgesamt über 380 passende Leute einzustellen.
Häufig beantwortete Fragen
Die Erstberatung ist zu 100% kostenlos und unverbindlich, weil wir zunächst die Zusammenarbeit abschätzen müssen! Im gemeinsamen Telefongespräch erfährst du von uns, ob wir mit unserem System Fachkräfte für dein Unternehmen einstellen können.
Das Leadstrom® System ist eine von uns entwickelte, einzigartige Technologie für die Photovoltaikbranche. Damit helfen wir Unternehmen, eigene Bewerbungen zu erhalten und nachweislich Fachkräfte einzustellen.
Durch unseren Fokus auf die Photovoltaikbranche und die Arbeit mit zahlreichen namhaften Betrieben der Branche haben wir eine ganzheitliche Methode entwickelt, mit der wir wechselwillige Fachkräfte identifizieren und von deinem Betrieb überzeugen können.
Durch die Zusammenarbeit mit über 50 Unternehmen und die permanente Datenauswertung und Optimierung der Ansprache der wechselwilligen Fachkräfte, konnten wir schon erfolgreich Meister, Elektroniker, DC-Monteure, Truppführer, Projektleiter, Helfer und Vertriebler einstellen und langfristig binden.
Wenn du mehr passende Freiflächen für die Errichtung von Solarparks suchst, benötigst du das Flächenradar – eine Technologie von Leadstrom: flaechenradar.de
Stelle jetzt gutes Personal ein
mit dem Leadstrom System!
Weil fast jeder PV-Betrieb passende Fachkräfte sucht, ist unsere Dienstleistung zurzeit extrem nachgefragt. Deshalb zögere nicht, eine unverbindliche Anfrage zu stellen. So können wir in der kostenfreien Erstberatung direkt herausfinden, ob wir zusammenarbeiten können.
Buche dir jetzt deine unverbindliche Erstberatung!
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*Haftungsausschluss: Das hier sind alles echte Partnerbetriebe von uns mit ihren echten Ergebnissen. Diese Resultate sind in der Regel nur möglich, nachdem wir eine genaue Potenzialanalyse basierend auf unserer Erfahrung durchgeführt haben. Ferner haben die Photovoltaikbetriebe bei einer Zusammenarbeit einer entsprechenden Mitwirkungspflicht nachzukommen.